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  • 金华智尚人才开发有限公司招聘工作人员简章

    金华智尚人才开发有限公司受金华开发区委托,面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下:

    一、招聘条件

    (一)基本条件

    1.遵纪守法,品行端正,服从分配,愿意为金华开发区服务;

    2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

    3.具有适应岗位要求的身体条件。

    (二)岗位需求及资格条件(附件1)

    ?#23548;?#33021;力特别突出者,年龄及学历要求可适当放宽

    (三)有下?#26143;?#20917;之一者不受理报考

    1.受过刑事处罚的;

    2.处于党纪、政纪处分期间的;

    3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

    4.其他不宜报考的。

    二、招聘程序

    (一)报名

    1.报名方式

    ①现场报名:2019年612日至2019年619日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,法定节假日、周末除外)到金华市网络经济?#34892;?楼(金华市婺城区四联路398号)报名。咨询电话:0579-82669186。

    ②网络报名:2019年611日至2019年618日24:00期间,将应聘所需资料扫描件发送至[email protected]。(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”,并电话确认。)

    2.报名要求:

    每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表?#32602;?#38468;件2),并提交相关报名材料:本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作?#23548;ǎ?#25104;果)的材料等原件及?#20174;?#20214;1份。同时须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。

    网络报名时需提供以上材料电子扫描件,原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实?#24895;?#36131;,?#25165;?#34394;作假者一经查实,即取消资格。

    (二)资格审查及缴费

    招聘单位?#21592;?#32771;人员进行资格审查,审?#36865;?#36807;后,报考人员不得改报;对未通过资格审查人员说明理由,因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可?#24895;?#25253;。

    驾驶员岗位报考人员参加路考时缴纳考务费100元/人;

    其他岗位报考人员通过资格审查后,携带本人身份证原件领取?#36866;?#20934;考证(领取时间、地点另?#22411;?#30693;),并缴纳考务费100元/人。

    (三)考试

    1、驾驶员岗位

    考试由路考和面试两部分组成,按路考70%,面试30%计入综合成绩;

    路考:按照驾驶员岗位报名、资格初审(遵章守纪、驾?#35805;?#20840;信用等)情况,确定考试人员名单。考试时间、地点另?#22411;?#30693;

    面试:按路考成绩从高分到?#22836;鄭?#20197;招聘计划数的1︰2确定面试对象,出现不足以上比例的,?#35789;导?#20154;数确定。面试时间、地点另?#22411;?#30693;。

    2、其他岗位

    考试由?#36866;?#21644;面试两部分组成,按?#36866;?#21344;40%,面试占60%计入综合成绩

    ?#36866;裕?#20869;容为《综合基础知识?#32602;?#25253;考人员按准考证通知的考试时间、地点参加?#36866;浴?/font>

    面试:按?#36866;?#25104;绩从高分到?#22836;鄭?#20197;招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定,出现不足以上比例的,?#35789;导?#20154;数确定。面试时间、地点另?#22411;?#30693;。

    面试成绩低于70分的不进入体检、考察?#26041;凇?/span>

    (四)体检

    按综合成绩从高分到?#22836;鄭?#20197;招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,若综合成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,?#25165;?#21152;试。

    体检参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#32602;?#20462;订版)执行,体检?#24310;?#30001;考生承担。

    (五)考察

    体检合格者,按岗位职位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

    (六)聘用

    根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟?#21152;?#20154;员,并进行为期5天的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或?#20174;?#26377;问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用?#20013;?#32856;用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

    三、其他事项

    (一)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。

    (二)?#26376;加?#20154;员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

    (三)考试成绩?#35748;?#20851;公示信息可在以下网站查询: 国家级金华经济技术开发区网(http://www.dccw.icu)。

    (四)本次招聘未尽事宜由金华智尚人才开发有限公司负责解释。

     

    附件:1. 人员需求表

    2. 招聘报名表

     

                                                                                             金华智尚人才开发有限公司

                                                                                               2019年612日

    附件2.docx
    附件1.docx
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